为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业、保民生的决策部署，全面落实部省关于高校毕业生就业工作的有关要求，全力打好2026届毕业生就业攻坚战，5月29日，学校在行政楼325会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。党委书记杨劲松，党委副书记、校长基国林出席会议并讲话，会议由党委委员、副校长周勇主持。招就处、教务处、学工处、团委等相关职能部门主要负责人，各二级学院党总支书记、院长参加会议。

杨劲松对进一步做好2026届毕业生就业工作提出明确要求。他强调，全校上下要提高站位，树立和践行正确政绩观，坚决扛起稳就业、保就业的政治责任。一要强化组织领导，坚决落实就业工作“一把手”工程，二级学院党总支书记为第一责任人，将就业工作作为学院中心任务，确保就业大局稳定。二要强化工作重点，精准摸排未落实毕业生的底数与求职意向，抓住毕业生返校答辩关键窗口期，充分利用离校前各类招聘活动，做好思想引导、岗位推荐、帮扶兜底。三要强化工作责任，切实提升对就业工作的重视程度，梳理明确毕业班班主任工作职责，完善就业工作运行体系。他要求各单位全力以赴打好2026届毕业生就业攻坚战，圆满完成各项目标任务。

基国林指出，毕业生就业事关民生福祉和学校发展大局，各单位要科学研判形势，扎实谋划部署。一要提高政治站位，深刻认识就业工作的极端重要性和紧迫性。二级学院党政负责人要亲自部署、压实责任，坚决打赢就业攻坚战。二要聚焦关键环节，构建全链条精准化的就业服务体系。持续深化访企拓岗，挖掘中小企业和校友资源；推进订单培养，提高人岗适配度；办好毕业季综合招聘会，做实就业指导；加快专业动态调整，增强招培就联动。三要强化协同联动，凝聚促就业合力。健全工作机制，压实工作责任，形成招就处统筹协调，教务处、学工处、团委等部门密切配合，二级学院齐抓共管的就业工作格局。落实就业周报制和激励机制，严守就业工作纪律，确保数据真实准确。

周勇在主持会议时强调，2026届毕业生就业工作已进入攻坚冲刺阶段，任务艰巨、责任重大。各部门、各学院要以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，抢抓毕业生返校关键期，持续优化岗位供给，用心用情做好就业指导服务，强化招聘会过程管理与成效跟踪，以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措，全力以赴促进我校2026届毕业生高质量充分就业。

会上，招就处汇报了2026届毕业生就业工作进展情况、存在的问题及下一步工作安排；各二级学院党总支书记围绕就业工作落实情况、存在困难以及下一步工作打算进行汇报交流。（招就处 文图：郭长龙  审核：梁阳、周悦、张理）