6月6日，学校体育馆二楼人头攒动、气氛热烈，“扩容提质稳优岗 赋能护航向新程”——2026届毕业生校园招聘会暨2027届毕业生实习推荐会在此火热举办。为认真贯彻落实全省高校毕业生就业“夏季冲刺”工作部署，学校抢抓毕业生返校窗口期，精心组织、周密筹备，为毕业生和用人单位搭建起精准高效的对接桥梁，全力促进毕业生高质量充分就业。

活动吸引中国能源建设集团有限公司、常州恒立气动科技有限公司、安赛乐米塔尔津西新材料（常州）有限公司等近200家优质用人单位到场招聘，提供岗位6000余个，涵盖绿色化工、新能源、智能制造、信息技术、现代服务管理、检测检验等多个行业领域，与学校专业设置高度契合。本次招聘会进一步深化了“地方组团”来校招聘模式。常州武进、常州新北、常州钟楼、苏州常熟、昆山开发区等多地人社部门组织优质企业以区域组团形式参会，推动地方产业引才需求与学校人才资源精准对接。值得关注的是，常州市公安局2026年“辅警招聘进校园”活动同步举行，为毕业生拓宽了多元化就业渠道。

当天下午，学校领导深入招聘会现场走访指导。校党委书记杨劲松，校党委副书记、校长基国林，校党委委员、副校长周勇、黄一波亲临会场，与用人单位代表和求职学生亲切交流，详细了解招聘求职情况及对学校就业服务工作的意见建议。

各二级学院党政负责人带领专任教师、班主任及辅导员深入展位，结合专业特点推介毕业生，并为学生提供岗位匹配、简历修改、面试技巧等现场指导，鼓励同学们合理调整职业期待、积极把握优质就业与实习机会。在场学生表示，老师们的现场答疑和推荐帮助他们更有针对性地选择心仪企业和岗位，求职信心大大提升。

学校积极响应国家“引导高校毕业生助力县域经济发展”政策导向，引导毕业生赴县域基层就业创业。本次招聘会特别邀请昆山、常熟、东台、溧阳等县域地区人社部门组织优质企业组团参会，其中不乏专精特新中小企业和县域特色产业龙头企业，为广大毕业生提供了更多扎根县域、服务基层的就业岗位和成长机会。

为全方位赋能毕业生就业，活动现场同步设置了“一站式”就业指导服务专区，提供校企对接咨询、基层就业和征兵入伍政策咨询、人工智能就业体验、求职安全及防诈宣传、朋辈就业典型宣传、就业手续办理等一站式服务。特别是AI赋能就业体验区，吸引了众多学生前来体验。借助AI简历模块，学生可以快速生成符合岗位需求的电子简历，AI面试模拟则帮助学生熟悉面试流程、提升应试能力。数字化就业服务手段的引入，有效帮助学生在求职竞争中抢占先机。

下一步，学校将深入落实2026届高校毕业生就业“扩容提质行动”部署，重点抓好以下工作：一是持续深化政校企合作，跟踪供需对接成效，精准推送岗位信息；二是加强就业观引导，着力帮助毕业生树立正确的劳动观、就业观；三是强化重点群体帮扶，落实“一对一”就业服务，全力护航毕业生高质量充分就业。同时，学校将继续深化与县域城市的对接合作，引导更多毕业生赴县域地区就业创业，为县域经济高质量发展贡献青春力量。（招就处 文：杨晶晶  图：杨元飞、蒋恩琪、李雅、刘贝乐（学生记者）  审核：梁阳、周悦、韩连权）