为深入了解2023届毕业生就业现状与就业困境，分析研判当前就业形势，研究有力有效促就业办法，全力保障学院就业工作行稳致远，10月18日下午，智造学院、轨道交通学院领导分别走进电气、物联网、焊接、机电等专业召开就业工作推进会。相关专业教研室主任、专业教师、20级班主任、就业辅导员和校招就处吴孟宝老师参加会议。

会议上，就业辅导员首先介绍了学院整体就业情况、各专业就业现状和已就业毕业生就业单位行业分布，提出了近阶段帮扶建议及未来工作改进方向。吴孟宝分析了专业就业率校内排名和就业形势，以部分专业近几年的就业情况为例，探讨了提升就业率的方法。他指出，学院应加强专业内涵建设，加强校企合作；专业教师要加强与学生的交流，培养学生良好的职业精神；班主任要熟悉就业政策，把握学生就业动态。随后，毕业班班主任详细汇报了班级内学生的就业现状以及工作推进过程中遇到的困难。党政领导、教研室教师、班主任和就业辅导员群策群力，共同探索帮扶措施。

学院党总支书记周皞对教研室、班主任和辅导员在就业工作上付出的努力表示肯定和感谢。他对做好2023届毕业生就业工作提出三点要求，一要进一步提高站位看就业，自觉把思想和行动统一到党中央关于就业工作的决策部署上来，从讲政治的高度，充分认识就业工作意义重大，自觉把做好2023届毕业生就业工作作为一项大政治任务，进一步增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感和紧迫感；二要进一步认清形势促就业，面对严峻的就业形势，要以等不起的危机感和慢不得的责任感，加快推进各项促就业工作，提升就业质量和数量；三要进一步压实责任抓就业，聚焦重点任务，攻坚克难全力促进2023届毕业生高质量充分就业，用心用情做好就业指导服务工作，精准开展重点学生就业帮扶，严格落实就业责任，健全完善就业状况反馈机制，推动学院就业工作能力和服务水平不断提升。

智造学院、轨道交通学院将继续深入开展就业工作调研，聚焦学生就业难点、痛点、堵点，创新就业指导服务，举全院之力精准施策，形成合力共促就业，推动我院毕业生更加充分更高质量就业。（智造学院、轨道交通学院  张璇/文  孙晨欣 陈莉（学生记者）/摄  赵蕾/审）