为了推动毕业生高质量充分就业，全面部署就业工作，共商就业发展良策，5月14日，建工学院召开就业工作专题推进会。建工学院全体党政领导班子、招就处副处长杨晶晶及学院全体教职工参加会议。

会上，建工学院院长刘文斌指出，毕业生各部门、各岗位要主动融入就业工作体系，专业教师要在教学过程中注重培养学生的实践能力和职业素养，增强学生的就业竞争力；班主任要深入了解学生的就业意愿和困惑，做好个性化的就业指导与心理疏导；实习指导老师要加强与实习单位的沟通合作，为学生争取更多优质的就业机会。他强调，学院的生存与发展，离不开良好的就业口碑，全体教师务必提高政治站位，将就业工作摆在突出位置，增强责任感和使命感，充分认识到就业工作的紧迫性和重要性。

学校招就处就业科吴孟宝老师详细解读了建工学院目前的就业数据，结合当前就业市场形势进行了深度剖析。他指出就业安全问题不容忽视，并提出了一系列切实可行的促进就业措施，如加强与企业的合作，拓宽就业渠道；开展就业指导培训，提升学生的求职技能；建立就业信息共享平台，及时发布准确、可靠的就业信息等，为就业工作提供了重要的参考依据。

杨晶晶结合当前严峻的就业形势，对建工学院就业工作面临的挑战和机遇进行了深入分析。她表示，尽管当前就业形势不容乐观，但只要主动作为，积极应对，就能在困境中找到突破口。强调要进一步压实责任，明确各部门和个人在就业工作中的职责；要加强就业工作的过程管理，定期跟踪就业进展情况，及时解决就业工作中出现的问题；要创新工作方法，探索适合学院实际情况的就业工作模式，不断提高就业工作的效率和质量。

为确保就业工作规范有序开展，建工学院就业辅导员孔林香针对就业材料的上报程序、就业材料的规范化填写等内容进行了专题培训，为提升就业工作精细化水平筑牢基础 。

建工学院就业专题工作会为就业工作指明了方向，明确了目标，坚定了信心，学院将以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到就业工作中，为实现毕业生高质量充分就业贡献力量。（建工学院 孔林香/文 唐建新//摄 张爱芳/审）